Μαρία Σάββα
Το LinkedIn δημιουργήθηκε με έναν ξεκάθαρο στόχο: να φέρνει κοντά επαγγελματίες, να διευκολύνει την αναζήτηση εργασίας και να δημιουργεί νέες επιχειρηματικές επαφές. Για μια υπολογίσιμη, ωστόσο, μερίδα των χρηστών του, φαίνεται πως το επαγγελματικό προφίλ έχει αποκτήσει και μια… πιο προσωπική διάσταση.
Το βιογραφικό, οι κοινές γνωριμίες, οι σπουδές και η επαγγελματική πορεία φαίνεται πως λειτουργούν πλέον, σε ορισμένες περιπτώσεις, ως ένα απρόσμενο φίλτρο για την επιλογή συντρόφου.
Σύμφωνα με έρευνα της Zety, η οποία πραγματοποιήθηκε σε 1.023 εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες, το 12% των ερωτηθέντων, δηλαδή περίπου ένας στους οκτώ, δήλωσε πως έχει δημιουργήσει ερωτική σχέση που ξεκίνησε στο LinkedIn. Ακόμη μεγαλύτερο είναι το ποσοστό όσων έχουν κάνει ένα βήμα προς αυτή την κατεύθυνση, καθώς το 22% ανέφερε ότι έχει στείλει ή απαντήσει σε μήνυμα με ρομαντική πρόθεση.
Αυτό, φυσικά, δεν σημαίνει ότι το LinkedIn μετατρέπεται επίσημα σε πλατφόρμα γνωριμιών. Η ίδια η πλατφόρμα ξεκαθαρίζει στην επίσημη πολιτική της ότι αποτελεί επαγγελματικό δίκτυο και όχι dating site. Το ενδιαφέρον, λοιπόν, βρίσκεται στη συμπεριφορά των χρηστών, οι οποίοι φαίνεται πως μεταφέρουν την προσωπική τους αναζήτηση σε έναν χώρο που σχεδιάστηκε για έναν εντελώς διαφορετικό σκοπό.
Γιατί το LinkedIn μπορεί να μοιάζει πιο αξιόπιστο από ένα dating profile;
Ίσως το πιο ενδιαφέρον στοιχείο της έρευνας δεν αφορά τόσο το φλερτ όσο την εμπιστοσύνη.
Σχεδόν οι μισοί συμμετέχοντες, ποσοστό 48%, θεωρούν ότι οι πληροφορίες που βρίσκουν στο LinkedIn είναι πιο αξιόπιστες από εκείνες που εμφανίζονται στις εφαρμογές γνωριμιών. Παράλληλα, το 21% παραδέχτηκε ότι έχει χρησιμοποιήσει το επαγγελματικό δίκτυο για να «ψάξει» έναν πιθανό σύντροφο που είχε γνωρίσει αρχικά σε κάποιο άλλο περιβάλλον.
Η εξήγηση είναι μάλλον απλή. Ένα προφίλ στο LinkedIn συνδέεται συνήθως με εργοδότες, συναδέλφους, σπουδές, κοινές επαφές και ένα δημόσιο επαγγελματικό ιστορικό. Όλα αυτά δημιουργούν την αίσθηση μιας ταυτότητας που είναι πιο εύκολο να διασταυρωθεί. Η παραποίηση μιας ολόκληρης επαγγελματικής διαδρομής έχει μεγαλύτερο κόστος και είναι πιθανώς πιο δύσκολη από μια υπερβολή σε ένα dating profile.
Έτσι, χωρίς να έχει σχεδιαστεί γι’ αυτόν τον σκοπό, το LinkedIn καταλήγει να λειτουργεί για κάποιους ως ένα είδος ψηφιακού ελέγχου ταυτότητας και κοινωνικής αξιοπιστίας.
Τι κοιτούν οι χρήστες όταν «τσεκάρουν» ένα προφίλ;
Η έρευνα δείχνει επίσης ποια στοιχεία ενός LinkedIn προφίλ φαίνεται να τραβούν περισσότερο την προσοχή όταν οι χρήστες αξιολογούν κάποιον που τους ενδιαφέρει.
Η φωτογραφία προφίλ επηρεάζει το 57% των ερωτηθέντων, ενώ ακολουθεί η ενότητα «About», την οποία λαμβάνει υπόψη το 55%. Οι κοινές συνδέσεις παίζουν ρόλο για το 41%, ενώ η επαγγελματική πορεία και οι σπουδές επηρεάζουν από 35% η καθεμία. Ο σημερινός τίτλος εργασίας συμπληρώνει τη λίστα, επηρεάζοντας το 30%.
Με άλλα λόγια, ένα προφίλ που κανονικά θα χρησίμευε για μια επαγγελματική γνωριμία μπορεί να δώσει σε έναν χρήστη αρκετές πληροφορίες για να σχηματίσει μια πρώτη εικόνα και σε προσωπικό επίπεδο.
Η «οικονομία της εμπιστοσύνης» περνά και στις σχέσεις
Η συγκεκριμένη τάση φαίνεται να αντικατοπτρίζει μια ευρύτερη αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο αξιολογούμε τους ανθρώπους στην ψηφιακή εποχή.
Στις εφαρμογές γνωριμιών, η πρώτη εντύπωση συχνά βασίζεται σε λίγες φωτογραφίες και μια σύντομη περιγραφή. Στο LinkedIn, αντίθετα, ο χρήστης συναντά ένα ολόκληρο δίκτυο ανθρώπων, οργανισμών, σπουδών και επαγγελματικών επιλογών, δημιουργώντας την αίσθηση ότι πίσω από το προφίλ υπάρχει μεγαλύτερη λογοδοσία.
Η εργασία, το μορφωτικό υπόβαθρο και οι κοινές επαφές μπορούν να λειτουργήσουν ως ενδείξεις σταθερότητας και αξιοπιστίας. Δεν αποτελούν, βέβαια, απόδειξη χαρακτήρα ούτε εγγυώνται ότι κάποιος είναι ειλικρινής. Μπορούν, όμως, να περιορίσουν ένα μέρος της αβεβαιότητας που συνοδεύει μια γνωριμία με έναν άγνωστο άνθρωπο στο διαδίκτυο.
